Notre mission consiste à conseiller notre client sur l'ensemble des étapes du recrutement, jusqu'à l'intégration du candidat.
Nous conseillons au préalable le client pour proposer les meilleurs termes contractuels et conformes aux intérêt de l'entreprise.

Enfin, notre intervention trouve ensuite deux prolongements essentiels :

1 - la négociation du préavis . Il est très utile de porter aussi assistance au candidat engagé pour l'accompagner dans l'annonce de sa démission et pendant son préavis. Les conseils que nous lui donnons, permettent bien souvent de réduire significativement son préavis et le rendent par conséquent disponible dans de meilleurs délais.

2 - le suivi de l'intégration lors des premières semaines de prise de fonction du candidat engagé sont déterminantes pour le succès de son intégration dans l'entreprise. Nous assurons, par conséquent, un suivi régulier avec les deux parties concernées. Nous portons assistance si nécessaire et autant que de besoin.